Jan 19, 2022

Міддл-фахівець може також відігравати роль наставника для джуніорів і брати участь у вирішенні складніших проблем. https://wizardsdev.com/ Медіанна зарплата UI/UX Designer майже без змін (+$25 за останні пів року), але стали менше отримувати початківці (з $700 до $600 у джуніорів). У другому півріччі зупинилося падіння зарплат SRE, яке тривало з літа 2022 року, а медіанна зарплата зросла на $500 до $4500.

• Найчастіше вони обіймають посади тестувальниць (28% всіх жінок в ІТ), розробниць (18%) та фахівчинь з HR, рекрутингу та навчання (13%).
• Це дасть змогу відстежувати рух «шахедів» і розуміти, де саме може бути небезп…
• Middle-фахівець – це співробітник із середнім рівнем досвіду та компетенції.
• Медіанна зарплата SRE із врахуванням цих бонусів становить $5000, а на компенсації DevOps вони не мають значного впливу.

Срок обучения и средняя зарплата

Над кожним стовпцем вказана кількість анкет, що була отримана для конкретного зарплатного діапазону. Традиційно високі зарплати у спеціалістів з DevOps ($3500, +$300 за останні пів увійти до IT року) та SRE ($4250, +$1250), DBA ($3285, +$835 за останній рік). Найбільш оплачуваними посадами в ІТ залишаються Director of Engineering ($6500, медіанна зарплата не змінилась, якщо порівнювати з першою половиною 2021 року) та CTO ($6100, +$1100). У фахівців з Sales / Business development зростання на $150, до $1150.

Образование и подготовка

• Найбільше у HR Business Partners (на 25%, до $2000), завдяки чому вони практично зрівнялися із зарплатами Talent Acquisition Manager ($2100, +$200).
• Зарплата IT-фахівця в Україні залежить не тільки від рівня знань і досвіду, а й від географічного розташування.
• Варто зазначити, що зростання зарплати буде збільшуватися паралельно з набутим досвідом і отриманням додаткових сертифікацій, а які ще фактори впливають на повішення – ми розглянемо нижче.
• Серед найбільш популярних, окрім розробки та тестування, спеціалізацій найактивніше за останні пів року зростали зарплати Product Managers (+$500, до $3500).

Почали збільшуватися і зарплати HR-спеціалістів (+$150, до $1200). Практично зрівнялися зарплати Business Analyst і Product Analyst через зростання зарплат Product Analyst (+$300 за пів року). Більше Product Analyst стали брати участь у нашому опитуванні.

Глобальні тренди зайнятості Junior-спеціалістів в IT

Попри війну збільшилась зарплата дата-аналітиків (+$200, до $1600) та HR-спеціалістів (+$150, до $1350). Дещо вищі зарплати у технічних спеціалістів C-level в аустафінгових компаніях і стартапах (близько $8000), в порівнянні з $6000–6500 в продуктових та аутсорсингових компаніях. Медіанні зарплати спеціалістів в ІТ продовжують зростати. Найбільше — у керівників компаній, РМ високого рівня, спеціалістів з DevOps/SRE та з Data Science. Представляємо третю статтю зимового циклу про зарплати українських ІТ-спеціалістів. Раніше ми публікували дані, які стосуються розробників і тестувальників, а сьогодні розглядаємо зарплати решти фахівців в ІТ.

Специалист службы поддержки: что он делает и сколько может заработать?

• DevOps рівня Middle дещо більше стали заробляти (+$200 до $3000), зарплати на інших рівнях не змінилися за пів року.
• Медіанна зарплата Program Manager з урахуванням регулярних бонусів становить $4933, Delivery Manager — $4833, Scrum Master — $3600, Product Manager — $3000.
• Розкажіть про себе і ми підберемо для вас найкращі вакансії, які відповідають вашим навичкам, досвіду та побажанням.
• Найвищі заробітні плати в IT-секторі можна зустріти в таких містах як Київ, Харків, Львів, Одеса.

Пам’ять не пасивна — це активна участь у спільній боротьбі за майбутнє. Застосунок «Флюгер» став доступний для користувачів Apple. Це дасть змогу відстежувати рух «шахедів» і розуміти, де саме може бути небезп… На сьогодні маємо 225 вакансій для початківців на сайті DOU.